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办公厅:树领先意识、创一流业绩
发布时间:2012-02-16   信息来源:mgm集团4688   
  
  集团公司2012年总部干部大会召开后,办公厅第一时间组织干部员工进行学习讨论,深刻领会曹培玺总经理的重要讲话精神和黄永达书记关于贯彻落实会议精神的总体要求,按照“一个引领”“一个中心”和“一个主导”的总体要求,结合自身工作实际,研究确定落实措施。

  大家一致认为,曹培玺总经理的讲话全面分析了公司面临的新形势和新任务,重点突出、责任明确、措施有力,有很强的针对性和可操作性,为进一步领会工作会议精神、深入理解“三个一”的总体要求、准确把握总部建设定位指明了方向。黄书记的三项要求立意高远、务实具体,提纲挈领,对大家进一步加强工作的自觉性、提高工作的有效性、提升工作的创造性具有很强的指导作用。

  大家表示,作为集团公司重要的综合职能部门,办公厅一定要牢固树立领先意识,按照“八个一流”的顶层设计要求,进一步加强能力、作风和制度建设,不断提升自我更新、自我完善的能力,把自身建设成为“优质高效、上下满意、管理一流”的优秀团队,在加强总部建设活动中走在前列,在提高执行力、提高工作效率、推动完成目标任务、推进创建世界一流企业等方面做出表率。

  办公厅就贯彻落实好总部干部大会精神提出了如下要求:一是要树领先意识,创一流工作。要结合公司面临的经营形势和年度任务目标以及“四个着力”的部署要求,进一步明确工作重点、突出工作要点、落实各项责任,提升自身工作的价值和重要性。要不断提高总揽全局、推进发展、科学管理和应对突发事件的能力,提升工作的前瞻性和计划性,切实履行好综合协调、行政枢纽、参谋助手和窗口服务等重要职能,全面提升“四服务”“两满意”水平,在加强总部建设活动中走在各部门前列。二是树立领先意识,践行一流标准。要按照“五个中心”和“五型总部”的要求,不断完善创建中央企业一流办公厅标准,查找不足、补齐短板,与时俱进地加强和改进自身工作,把办公厅建设成效率型、责任型、学习型、服务型和廉洁型的“五型”办公厅,不断提升管理和服务水平。三是树立领先意识,发挥好五个表率作用。要加快创建中央企业一流办公厅,按照中央企业一流办公厅标准的要求,不断提高履职能力、砥砺创新精神,全面做好值班督办、会务管理、公文运转、档案保密、后勤服务、新闻宣传、信息报送等各项工作,在完成各项任务上作表率、在推进创一流上作表率、在提高执行力上作表率、在提高工作效率上作表率、在厉行节约上作表率,以良好的精神风貌和优异的工作成绩,为全面完成公司年度任务目标、加快创建世界一流企业做出应有的贡献。

  目前,办公厅各处室正按照上述目标要求,深入学习领会大会精神,把握领导重要讲话的精神实质,按照“三个一”的总体要求,紧紧围绕全面完成公司年度中心任务和四大绩效目标,结合处室和岗位职责,寻找差距、明确目标、制定措施、落实责任,着力解决去年工作中存在的突出问题、着力解决对标工作中存在的短板问题、着力落实创建一流办公厅的各项任务和要求、着力抓好影响公司全年任务完成和可持续发展的重点工作,确保把2012年总部干部大会精神和公司领导的各项要求落到实处。

  
  
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